• <big id="zboki"><em id="zboki"></em></big>
    1. <tr id="zboki"></tr><big id="zboki"></big>

      1. <strike id="zboki"><video id="zboki"></video></strike>

        <code id="zboki"><nobr id="zboki"><sub id="zboki"></sub></nobr></code>

          白銀市第一所全日制民辦學校 招生熱線:0943-8811286

          校長寄語

          本文作者: | 文章來源: | 發布時間:2014-05-23 16:21:43

          校長寄語

          2014年7月10日,是我們白銀育正學校的校慶紀念日。時間過得真快,轉眼間我們白銀育正學校都成立13年了。自2001年我從原公司二中退休后創辦白銀育正學校已經整10年了?;叵肫?3年前白銀育正學校開始創辦到2014年我們建設新校園時的艱辛,看看今天美麗寬闊的校園,看看全校800多名可愛的中學生們,再看看14年來我們取得的成績,心中多少還有點安慰……
              白銀育正學校創辦于2001年,是改革開放以來白銀市創辦最早的一所民辦高中,14年前剛從公司二中校長崗位退休,懷著對教育事業的赤誠之心和繼續為祖國的基礎教育事業發揮余熱、貢獻力量的愿望,憑著我從教40余年的教學經驗及在多年的教育教學活動中形成的治學理念,為了給廣大學生提供更多的上學機會,經白銀市教委批準后,在白銀區水川鎮開始了我艱難的辦學歷程,學校創辦初期只有三個班,150人,困難是可想而知的。但是,硬是靠著對教書育人的無私奉獻精神,不畏困難,以良好的教育質量和誠實的教學態度贏得了學生、家長和社會的認可,走出了困境,站穩了腳跟,不斷發展壯大。
              隨著學校教育質量的不斷提升,吸引著越來越多的學生報考白銀育正學校,但受教室及場地的限制無法接收,學校的發展又一次遇到了問題,怎么辦?是滿足現狀還是進一步發展壯大?2003年,經過反復的市場調研論證后,在白銀市政府和市教育局的大力支持下,學校搬遷到白銀區冶金路193號。從此,學校開始走上了規?;l展的道路,經過14年的發展壯大,已發展成為當時全市辦學規模最大的一所民辦學校,成為“白銀市民辦學校的一面旗幟”。
                現在的白銀育正學校在原有校區的基礎上設立了分校區,分校設立于白銀區王峴西路38號(原炮團),學校兩個校區使用建筑面積約6000平米,可容納30個教學班,各種教學設施和設備齊全。根據市教委批復,學??烧惺沼變簣@、小學、初中、高中、及補習班在內的學生進行教學,也可創造條件舉辦職業技術教育和成人培訓?,F開設了高中三個年級,共十五個教學班,在校學生800余人。學校有教職工63人,其中教師52人。教師中專職教師37人,外聘教師15人。

          十三年來,學校始終以全方位育人為宗旨,全面提高教學質量,堅持面向社會,為學生成才搭橋,為家長分憂,為社會服務,為部分大學生提供就業機會。在教學管理中,學校一貫堅持教學與管理并重,學生的文化教育和思想教育并重,教師隊伍的師德建設和教師業務建設并重,并取得了較好的效果,得到了學生、家長和社會各界的廣泛認可。2009年以來,高考升學率均在65%以上,2012年更是達到了74.56%。在2012年8月,市教育局對全市各縣區25所普通高中進行的2011-2012學年度高考教育教學質量發展性評價中,育正學校排名第11名。在中國社會組織評估中,我校被評為“5A”級,2012年學校黨支部也被評為“全省社會組織創先爭優先進基層黨組織”。

          十三年來,我們依法辦學,以正治校,取得了可喜的成績。我們嚴格按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及《實施條例》的要求,在白銀市教育局的指導下自主辦學,在學校董事會的領導下,我們聘請白銀市各個學校的名師和優秀大學畢業生,分工協作,作風扎實,以身作則,勇于創新,奮發進取,堅持誠信辦學,準確把握了學校的辦學方向,保證了各項教育教學目標的實現。在內部管理方面依法、依規制定了白銀育正學?!督處熎溉沃贫取?、《班級管理制度》、《住校生管理制度》、《安全管理制度》等100余條學校各項管理制度,使學校各項工作有了制度的保障,檢查的依據,保證了我們能夠依法辦學,以正治校。
              十三年來,我們要求全體教師“愛崗敬業,熱愛學生;誠實守信,以身作則;嚴謹求實,因材施教;勇于創新,奮發進??;淡薄名利,志存高遠”來認真開展教學活動,教師隊伍老、中、青搭配合理、穩定,優秀教師后繼有人,體現了以老帶新,以骨干帶動一般的特點,富有朝氣和活力。教師隊伍知識全面,學科配套,許多老教師是學科帶頭人、優秀教師、園丁獎獲得者,文化結構、職稱結構合理。全體教師團結奮進,不計名利,科學施教,嚴于律已,率先垂范,給廣大學生做出了表率,保證了教學及教改發展的需要,體現出了高素質的教師隊伍這一特點,是我校教育質量不斷提高的基石。
              白銀育正學校的德育教育工作有聲有色,效果顯著。育人為本,德育為先。10年來,在教育教學工作中,我們始終把育人工作放在各項教育教學工作的首位來抓,讓學生首先學會怎樣做人,做一個什么樣的人。培養學生形成良好的品德,養成良好的行為習慣,收到了良好的成效。學校成立了以政教處、團委、學生會、班主任為主體,各任課教師、生活輔導教師、行政管理人員為輔的德育工作體系,通過主題鮮明、內容豐富、形式活潑的主題班會、家長座談會、團組織生活、法制講座、安全教育等形式來開展德育教育工作,力求使德育工作以學生為中心,以活動為中心,以經歷體驗為中心,教會學生做人、做事,懂得感恩,激勵學生,尊重學生,關愛學生,幫助學生,同時讓他們學會去尊重、關愛、幫助,有力的保證了教學工作的順利進行,并取得了明顯的效果。
              白銀育正學校是一所特色教育學校。針對部分高中學生文化課基礎差的具體情況,經我們反復研究后,開設了美術特長高中班,并聘請西北師大美術學院的教師協助研究制定了一套科學的美術教學大綱,在保證這些學生正常的文化課時的前提下,對他們進行美術專業的系統訓練,令人欣慰的是,美術特長班高考本科上線率幾乎年年保持在90%以上。

          根據高考的新動向,2009年,我校又設立了播音主持高中特長班,為有這方面特長的同學開辟了成功進入高等學府的又一條特色之路。除文化課學習外,聘請了廣播電視臺的播音主持人、專家從事專業課教學,取得了較好的教學效果。從目前情況看,這些特長生2012年高考問題不大。
              一所品牌學校的形成來自于質量,而質量則來自于長期不懈的艱苦努力。一所沒有特色的學校是沒有活力的學校,一所沒有創新精神的學校是沒有發展的學校。10年,對一所學校來講并不算長,只能說僅僅是一個開頭,客觀地講:我們經歷了許許多多的艱辛,走過了曲折的道路,我們飽嘗了創業的艱辛和育人的喜悅。我們有成功的經驗,也有不足和缺憾。在育正成長的10年間,我們的全體教師為學校的發展付出了許多許多,他們才是育正的靈魂,我向他們致敬。我們的學生熱愛育正,勤奮學習,在育正,他們是一家人,學會了做人,學會了學習,學會了自立,德、智、體全面發展,不斷進步,我為他們高興。每年高考錄取通知書紛紛送達學校時,那是我最高興、最有成就感的時刻。愿育正永遠是放飛他們希望的地方。


           

          上一篇:校長劉玉珍簡介
          下一篇:返回列表
          WWW.1301C.COM